Rekrytointi on aina tilaisuus uudistua.

Suorahaku on tapa rakentaa voittavat tiimit.

Globaalissa kilpailussa menestyvät vain parhaat tiimit, parhaiden johdetut organisaatiot. Marbles Oy auttaa yritysjohtoa tehtävänkuvien, roolien ja tiimien kehittämisessä. Tuemme uusien tehtävien suunnittelua tai vanhojen tehtävien uudistamista. Ja tarvittaessa täytämme tehtävät asiantuntevan suorahaun keinoin.
Etusivu joulukuu

Miltä asiantuntemus tuntuu?

Suorahaku ei ole amatöörien puuhastelua.

Konsulteillamme on vuosien kokemus vaativimmistakin suorahaun toimeksiannoista. Erityisesti markkinoinnin ja myynnin, data-analytiikan ja teknologian tehtävissä.

Projekti johdetaan täsmällisesti. Osaamisen vaatimukset ovat realistisia ja roolit ihmisen kokoisia. Me tiedämme keitä haemme. Ja miten haemme. 

Aina suorahakuun ei tarvitse ryhtyä. Oikea osaaja voi löytyä myös yrityskumppanin kautta. Silloinkin tehtävänkuvan tulee olla tarkoituksen mukainen, ja strategiaa toteuttava. Tiimien ja tehtävänkuvien suunnittelun tulisikin olla säännöllistä ja oleellinen osa johtamisen mallia.

Amatoori

Hyvä työnantaja!

Joko meidän tulisi tavata?

Huippuammattilaisen rekrytointi tai uuden strategisen tehtävän suunnittelu on sinulle pian ajankohtaista. Jos ei jo tänään, niin varmasti hyvin pian. Koska kilpailijasi tekee tätä jo.

Globaalissa kilpailussa pärjää vain huippuammattilaisten voimin. 

Me varaamme sinulle aikaa heti, kun niin tahdot!

Antti Romppainen, founder, managing director

+358 40 557 6993

Antin kuva